大家都觉得省心租坑，难道只有客户业主觉得坑吗？难道内部人员不吐槽吗？有没有一种可能，员工才是最开始吐槽的那一批。
这里先不说这种运营模式，先说对待员工的态度。
其实，省心租直属员工，不是链家的合同，是另一个公司的，叫惠居。然后，一开始招人确实都是从链家经纪人招聘，链家已经开始实行5+7模式（每个月休息5天，晚上7点下班），招人的时候是这么宣导的，招聘海报也这么写的，然后从24年9月开始，就悄悄取消了，5天变成了4天，即便考勤表上是5天，也不可能让你休5天。最搞笑的是，如果这个月跟其他假期连着，会把原来休息的日子取消，比如十一假期，9月底不让休，元旦那天，12月底不让休。
然后上下班时间无限制延长。月底冲刺，9点10点下班，给客户打电话，半夜11点下班，群里说，努力到无能为力，呵呵，qnmlgb。最搞笑的是前一段时间考博学，说是为了更专业，让早上8点半起来学习，晚上9点下班，网上那么多吐槽的，去提升一下自己的客诉处理能力不好吗？但凡好好处理一下维修处理能力，提升一下资管经理的服务态度，也不至于网上一堆挨喷的。
最想吐槽的是，马上过年放假，说放12天，链家放13天，然后放假那一周本来该休息的一天也不休息了，实际就是只休息11天，还美其名曰，为了让大家过年多休息几天，好好过个年，多挣点钱，我呸！
而且十一和过年，还宣导，假期过后必须到岗，不按时到岗就辞退或者调回北链，然后那些中层领导，动不动开会就说，不服管就回北链，不需要你们这种员工，怎么的，给了底薪就是硬气呗，你忘了你们从哪里出来的了？没有那些下三滥的手段，你们能这么快扩大规模？那些链家转岗来的，有多少是真想过来的，有多少是被逼的，你自己心里没点逼数吗？而且现在招聘还说不要链家经纪人了，不好管，呵呵🙂
12月所谓的逆旅，人人6单，不合格淘汰，然后全员合格，干了多少违规的活，你自己心里不清楚？还群里给自己立人设，说大家都很优秀，突破新高。无力吐槽。
来，查我吧，看看你们是不是真的神通广大，能不能查到我，我就是怂，我就开小号，因为你们的管理下，租赁经纪人挣不了钱，但是你能查到我，我就当你省心租的“李明德”，谁也别好过。
没死就一点点扯开你的遮羞布。
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